为贯彻落实贵州省审计厅转发《中共审计署党组关于组织开展纪律作风专项整治活动的通知》精神，兴义市审计局精心组织，统筹安排，采取五项措施在全局范围内扎实开展纪律作风专项整治活动，着力通过专项整治活动进一步强管理、抓作风、树正气，有效筑牢正风肃纪“防火墙”。

一、加强领导，精心部署。及时召开党组会议，对专项整治活动进行安排部署，成立了由党组书记、局长任组长、其他班子成员任副组长、各股室及直属事业单位负责人为成员的专项整治活动领导小组，并明确分管党风廉政建设工作的副局长负责专项治理的统筹协调，抓好部署指导、组织推动和督促检查等各项工作。

二、强化学习，提高认识。结合实际，利用党组中心组学习会议集中学和分散自学、创办学习专栏等方式，对习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神、新修订的《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和审计署相关纪律规定等内容进行学习，通过学习教育，进一步统一干部职工思想认识，提高政治站位，牢固树立“四个意识”，弘扬社会主义核心价值观，切实增强遵纪守法意识。

三、领导带头，自查自纠。组织召开专题会议集中查找，领导率先垂范带头学习、带头自查、带头整改。同时，注重以问题为导向，把发现问题、查处问题、解决问题作为专项整治的突破口和着力点。在自查自纠上既查个人的问题，又查监督管理中的问题；既查一般干部的问题，又查领导班子和领导干部的问题。对查找不出问题的股室和个人进行重点抽查。

四、强化督查，见人见事。专项整治活动工作领导小组注重加强对工作的督查，不定时开展暗访，抓典型。对不遵守工作纪律、工作在岗不在状态等违反纪律作风的问题严厉整治。专项整治既从面上抓，也从点上抓，见人见事。同时，适时召开干部职工会议，通报专项整治阶段性开展情况。

五、查漏补缺，建章立制。针对专项整治中暴露出的问题和薄弱环节，查漏补缺、建章立制，搞好制度的“废改立”，严格执行各项制度，建立健全有效防范和纠正干部纪律作风问题制度体系，形成长效机制，确保整治收到实效，取得成果。