兴义市人力资源和社会保障局2017年度

　　政府信息公开年度报告

　　2017年，按照市委、市政府统一部署和要求，在市政府信息公开办公室的大力帮助和悉心指导下，市人社局认真贯彻落实《政府信息公开条例》，本着“公开是原则、不公开是例外”“公开不涉密、涉密不公开”的原则，不断完善公开内容、强化载体建设、规范办事行为、提高工作水平，切实把政府信息公开工作作为建设服务型政府、阳光政府、透明政府的重大举措，各项工作扎实推进。本报告中所列数据的统计期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。本报告采取主动公开形式，如对本报告有任何疑问，请与兴义市人力资源和社会保障局联系(地址：兴义市桔丰路中段;邮编：562400;电话：0859-3220144;传真：0859-3442502;电子邮箱：xyrs3220144@163.com)。

　　一、总体工作情况

　　2017年，市人社局认真贯彻落实上级政府关于加强政府信息公开工作有关文件精神，结合全市人力资源社会保障工作实际情况，积极采取措施，以便民利民、依法行政、勤政廉政为基本要求，切实推进政府信息公开工作，转变管理职能，实现管理创新。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，2017年我局信息公开工作在建立健全各项制度、规范公开工作、拓展公开载体、加强基础性建设工作等方面取得了新的进展。

　　(一)组织机构建设情况。我局认真贯彻落实《政府信息公开条例》和市、县有关文件和会议精神，将政务公开工作摆上重要日程，局网站设立政府信息公开专栏，及时在网站上公布年度报告，为使政务公开工作不流于形式，不走过场，力争公开面达100%。年初以来，市人社局及时调整充实了由党组书记、局长任组长，分管联系领导任副组长，各内设机构及直属(参公)事业单位负责同志为成员的政府信息公开工作领导小组，并下设办公室在人秘股，具体负责政府信息公开暨政务服务日常工作，配备1名专职工作人员，负责政府信息公开及网站日常更新管理工作。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各职能部门分工明确的工作机制，确保信息公开工作的顺利开展。

　　(二)制度机构建设及落实情况。围绕推进政府信息公开工作，健全完善了政府信息主动公开和依申请公开、政府信息依申请公开受理、政府信息公开保密审查、政府信息公开责任追究等管理制度和办法，明确了人秘股为本部门政府信息公开工作的主管部门，负责推进、指导、协调、监督政府信息公开工作，进一步理顺了政府信息主动公开和依申请公开、保密审查等工作流程，严格审查做好政府信息公开工作，同时将政府信息公开工作纳入年度目标绩效管理体系，实行量化考核管理，确保政府信息公开工作落到实处，形成了自上而下、责任清晰、分头抓落实的工作格局。在此基础上，通过监督电话、网络宣传等方式广泛征求社会各方面的意见、建议，对来自各方面的意见、建议及时通过面复、回电、信函等方式进行反馈，保证信息公开工作的成效。

　　(三)公开指南和目录更新完善情况。根据《政府信息公开条例》和市政府信息公开领导小组办公室统一部署，安排专业人员，分工协作，对我单位信息公开的内容进行整理、登记、确认，并结合全市人力资源社会保障事业发展实际，以服务经济社会发展为出发点，及时更新信息公开目录和政府信息公开指南，通过兴义市人力资源和社会保障局门户网站进行公开。主动公开的信息主要包括本部门机构职能(主要有领导班子成员、本部门主要职责和内设机构、直属事业单位职责等情况。并将本部门履行的2项行政审批和19项便民服务事项通过门户网站主动向社会公开。以服务群众为出发点，按照“当月发生，次月公开”的要求将社会保障、公益性岗位开发管理、创业小额担保贷款、职业培训等涉及资金信息通过门户网站进行公开，接受社会和群众监督。事业单位招聘、企业职工退休、小额担保贷款申请、社会保险经办等各项便民服务全部在门户网站上进行了公开。

　　二、主动公开政府信息情况

　　(一)主动公开政府信息的数量及类别。通过对政府信息进行梳理和编制，2017年，我局主动公开政府信息383条，分别为：人事管理52条;行政许可和行政服务12条;机构职能3条;通知公告43条;资料下载10条;政策法规15条;便民服务22条;劳动维权35条;政策文件8条;工作动态183条。全文电子化率达100%。

　　(二)截体建设及工作创新情况。在主动公开政府信息工作中，为方便公众了解信息，我局在主动公开政府信息的载体主要是“兴义市人力资源和社会保障网”，在推进政府信息公开工作中，主要通过门户网站页面进行公开。

　　(三)依法行政。根据《劳动合同法》构建和谐劳动关系，健全和完善劳动用工备案制度，新签、续签劳动用工备案611户次7018人，开展职业介绍、劳务派遣、监督检查企业执行最低工资标准。落实劳动保障金制度，开展日常巡查120余次300户，涉及劳动者5000人。开展清理整顿劳动力市场秩序专项行动1次，共检查用人单位56户;开展劳动用工和社会保险法律法规专项检查，共发放宣传资料5000余份，检查用人单位160户，涉及劳动用工2566人，责令补签劳动合同416人，督促缴纳社会保障416人;开展打击非法用工专项行动，共检查用人单位151户，涉及人员5000人，对检查出有问题的企业共下达整改指令53份;开展维护妇女儿童合法权益专项检查，共对90户用人单位进行宣传和检查，涉及1022人;开展清理农民工工资专项行动，共检查用人单位420户，涉及劳动者16000余人，规范用工单位与劳动者签订劳动合同5000余份，督促用人单位为职工缴纳社会保险5000余人，缴纳保费2000万元，清欠139户用工单位拖欠工资748万元，涉及619人。受理日常举报投诉案件209件，结案209件，为劳动者追讨工资5227.84万元，涉及劳动者2678人。落实州级工伤认定工作要求，受理工伤认定申请284件，认定工伤280件(不予认定4件)，结案率100%。收到劳动人事争议仲裁申请书254件。经审查符合受理范围并立案208件，结案206件，结案率99.04%，全年未收到行政复议申请。

　　(四)小额贷款及就业方面情况。发放创业小额担保贷款58户3628万，带动就业641人。兴义市公益性岗位人员在岗1030人，发放岗位补贴2050.20万元。推荐公益性岗位就业困难人员高校毕业生67人，办理就业失业登记证共1932本。受理小额担保贷款资料135份;贷款咨询800人;贴息申请166户已发放贴息贷款221.6373万元;签订担保合同87份，报送银行135户;完成城镇新增就业人员信息录入8518人，其中城镇户籍4838人，农村户籍3680人。

　　(五)城乡居民基本医疗保情况。城乡居民基本医疗保基金2017年累计实际筹集资金323595214.87元(其中：农民个人缴费收入66199450.00元;中央资助收入0.00元;省级财政资助收入0.00元;州级财政资助收入0.00元;市级财政资助收入6294500.00元;银行利息收入1101264.87元;上级补助收入25000000.00元。因从2015年10月起实施州级统筹，中央、省、州级财政资助收入直接进入州级，故我市的为零)。城乡居民基本医疗保基金2017年累计实际拨付总计344522367.47元(其中：住院统筹支出222797156.65元;门诊统筹支出25548136.82元;门诊大病支出16802059.66元;家庭账户基金支出4645701.38元;上解上级支出74729312.96元。)

　　(六)社会保险情况。城镇职工基本养老保险参保46807人，占年度任务42057人的111.29%，征缴基金完成46719.08万元，占年度目标任务34300万元的136.21%;工伤保险参保34840人，占年度任务34000人的102.47%，基金征缴完成1558.7万元，占年度目标任务1480万元的105.32%;失业保险参保人数达到20989人，占年度目标任务19000人的110.47%;基金征缴完成1185.99万元，占年度目标任务1150万元的103.13%;城乡居民基本医疗保险参保人数为549843人，常住人口参保率为99.95%;城镇职工基本医疗保险参保人数35207，占年度目标任务35200的100.01%;基金征缴11926.71万元，占年度目标任务10200万元的116.93%;生育保险参保30026人，完成目标任务30000人的100.09%;基金征缴572万元，占目标任务500万元的114.40%;城乡居民基本养老保险参保覆盖31.75人，占年度任务30.82人的103%，征缴基金3282万元，占年度任务2475万元的132.6%。

　　三、回应解读情况。

　　年度内通过门户网站办理在线咨询回复10件，上级未安排参加新闻发布会、政府网站在线访谈，通过门户网站发布政策解读稿件5篇，无微博微信回应事件，全年未收到要求公开回应的相关申请或诉求。

　　四、办理政府信息依申请公开情况。

　　(一)申请情况

　　没有接到公开政府信息的申请。

　　(二)不予公开政府信息情况

　　没有发生不予公开政府信息情况。

　　(三)收费及减免情况

　　本局政府信息公开尚未实行收费。

　　五、申请行政复议、提起行政诉讼的情况

　　没有发生针对本局政府信息公开事务而申请行政复议和提起诉讼情况。

　　六、2018年政务公开工作安排

　　一是丰富完善公开内容。根据我局相关业务工作创新开展情况，强化门户网站平台建设，继续完善网上公开项目和内容，不断提升公开信息的吸引力和时效性。根据我局管理业务与群众利益密切关系的实际，进一步开展新政策网上解读和讨论，为实际工作的开展创新更好的氛围。

　　二是强化政务公开工作管理。进一步健全局内政务公开工作制度，深入调动全局人员的积极性，按时按质完成市政府布置的年度政务公开工作任务。

　　三是进一步提升工作人员政务公开工作水平。及时组织相关负责人员，通过业务学习会、工作互相评价、参加相关培训等形式，充分了解政务公开工作的内容、程序和技巧等知识，切实推进政务信息公开规范化。

　　附件：兴义市人社局政府信息公开情况统计表(2017年度)

　                                                                                                          　兴义市人力资源和社会保障局

　　                                                                                                                                                                                     2018年3月30日