2017年《关于深化职称制度改革的意见》指出：以职业分类为基础，统筹研究规划职称制度和职业资格制度框架，避免交叉设置，减少重复评价，降低社会用人成本。在职称与职业资格密切相关的职业领域建立职称与职业资格对应关系，专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。

　　什么是职称与职业资格?它们有什么联系?

　　职称源于职务名称，是指专业技术人员的专业技术水平、能力、以及成就的等级称号。取得职称就可以聘用到相应等级岗位，专业技术职务聘任制度先采取“评聘分离”，2017年随着职称制度的改革，实行“评聘相结合”，做到评以适用，以用促评。

　　职业资格是表明从事某一职业的条件。例如要从事律师职业，必须先取得律师资格。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准，通过学历认定或考试取得，执业资格是被承认具有对某些文件签字的权力，且要负法律责任。

　　2017年人社部发布了新的《国家职业资格目录清单》，清理了数百项“没有法律依据”而设置的职业资格。职称系列不像职业分类那样成体系，有分类标准，需要在职业分类的基础上，结合专业(技术)职务的性质来完善。

　　从职业发展的方向看，职业资格制度是基础，职称制度应当与其相衔接，并完善职称系列。在职称与职业资格密切相关的职业领域逐步建立和完善职称与职业资格对应关系。

　　2017年结合省、州人社部门的职称工作文件精神，兴义市针对取得国家相关职业资格的，不受任职年限限制，可申报副高级专业技术资格，凡国家职业资格有关规定中明确可聘用到专业技术岗位工作的，取得职业资格即可视同具备相应的专业技术职务任职资格，可作为申报高一级职称的条件。符合条件的高技能人才，可参加工程系列相关专业职称评审。目前兴义市有3位取得职业资格的同志申报工程系列副高级专业技术资格。