为切实解决易地扶贫搬迁群众的就业问题，通过优先解决就业吸引群众搬迁进城，推动易地扶贫搬迁工作取得更大实效。近日，兴义市在全市范围内组织开展易地扶贫搬迁专场招聘活动。

　　一、加强对招聘活动的宣传

　　(一)加大宣传引导力度，营造和谐氛围。兴义市人力资源市场充分利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段，广泛发布了岗位信息、就业服务和政策法律信息，及时向各乡镇(街道办)人力资源和社会保障服务中心、社区劳动保障工作站等发放空岗信息、让求职人员及时了解兴义市企业用工招聘信息，帮助劳动者和用人单位实现有效对接。

　　(二)将岗位信息送到群众手中。各乡镇(街道)人社中心人员结合当地民营企业用工需求，多渠道收集岗位信息，积极动员民营企业为易地扶贫搬迁群众提供就业岗位，并将收集的空岗信息汇总印制用工信息发放到易地扶贫搬迁群众手中。

　　(三)利用乡镇赶集宣传引导。活动期间，各乡镇(街道)利用乡镇赶场机会，集中摆摊设点开展服务活动，为易地扶贫搬迁群众以及乡镇其他有就业需求的群众提供政策咨询、岗位信息、职业指导和职业介绍;并向搬迁群众介绍有关就业创业扶持政策，鼓励搬迁群众自主创业。

　　二、招聘会工作开展情况

　　本次招聘共提供岗位4690个，参加登记招聘的民营企业165家，咨询人数5011人，提供就业服务人次4009人，发放就业政策、空岗信息等宣传资料7000份，吸纳易地搬迁扶贫群众就业人数121人。