兴义市今年选派82个驻村工作组，分别对72个贫困村及2015年出列的10个贫困村进行蹲点帮扶。

　　每个工作组由5名驻村队员组成，其中1名为市直单位干部，2名为乡镇干部，1名为大学毕业生、1名为农村知识青年。组长由市直单位党员干部担任(省、州干部优先)，并兼任村党支部“第一书记”。驻村干部及“第一书记”主要从综合素质好、有发展潜力、有培养前途的优秀年轻干部中选派，采取个人报名、组织推荐的方式进行。

　　选派的驻村干部及“第一书记”必须与原单位脱钩，选派干部两年一换，中途如因家庭困难、健康等原因需调整的，由选派单位与市委党建办衔接更换调整。驻村时间每月不少于20天，因公因私需离开所驻村的，要严格执行去向报告及请销假制度。同时，各乡(镇、街道)党(工)委要切实担负起对“第一书记”和驻村干部的管理责任，采取定期督导、交叉检查、随机暗访等方式，经常了解驻村情况和工作表现等，及时帮助解决实际困难和问题。